假如让我当足协主席

足协主席说好干也好干，手底下还有很多副主席和很多主任之类的副职和中层领导。我只要管住这些人，让这些人唯我马首是瞻就够了。再具体的事情，我一概不问。模仿企业管理的理念，不是每个人都能拿全额工资，也不是职位低的永远拿钱少。一个是绩效考核机制的建立，一个是晋升通道的打通。这两个很关键。

我跟我的直接下属签订责任制考核，拥有一票否决权，可以让他仕途之路从此断送。其中必须包括如有任何违法犯罪和私下交易行为，一经查实，直接报送体育总局和公安机关，绝不留情，一查到底。让自己属下所有人只要在这个职位上想跟着我干，直接财产登记并公示，调查所有其亲属、家属、同学等一概不能有工作范围内的任何关系往来，必要时采取“回避”措施，让他们明白此举不是害他们而是在帮他忙让他们避嫌。

那有人就说了，我躺平，不干事也不惹事总行了吧。怎么可能！出台制度专治“躺平人”！月度、季度、年度、周期内绩效考核不达标者，直接开除并向所有人公示。并且报请体育总局，体育范畴内任何单位和任何级别的层级都永不录用此人。

只有大棒，谁会死心塌地跟我干？那不纯扯淡！有了成绩必须大力奖励。任何奖励都是明着来，比如不管男女足球的任何年龄段，只要洲际比赛拿了冠军，保底一百万。国际比赛达到四强，起步一千万。就算没有了梦想，那就让金钱成为这些人的梦想。但这个梦想必须是明面且公开的。如果拿了世界杯第三两千万开始，亚军五千万打底，冠军一个亿是基础。

重奖之下必有勇夫，这句话啥时候都是真理！

说到这，很多就问了，你一个足协官员，说大不大，说小不小，从哪里搞钱啊？体育总局也不可能给你这些钱啊。那就错了，我不跟上头要钱，尽量争取，绝不强求。我就说，如果我说的实现了，咱们球迷募捐就能把这个事，妥妥地办了。

再说了，就这些钱，比起某铁、某伟、某陈之流，糟蹋了的钱，可以说不值一提！

啥也不唠了，就说，如果如上成绩完成了的话，我保证我，保证我的团队合法的前提下，球迷朋友们，你们到底是捐还是不捐吧？给句痛快话！

我相信，你们不会让我失望的！因为咱们都是一路从年轻到中年直至老年的真心球迷，真球迷都盼着有朝一日，咱们的足球能凤凰涅槃，一飞冲天，俯视中原！

不写了，编不下去了，胡说八道一番，心里痛快多了！但真正盼望着，有一天，有生之年，咱也能为了我们的足球尽情畅饮一番。不醉不归！

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